Te apasiona el área de Recursos Humanos y quieres formar parte de una industria donde las personas son importantes? Si te gusta tener un rol activo, lleno de retos y con un ambiente cercano y colaborativo, esta es tu oportunidad.
Industrie Cartarie Tronchetti Ibérica (ICT Ibérica) empresa consolidada en el sector industrial dedicada a la fabricación de productos derivados de tisú con un equipo humano comprometido con el bienestar de sus trabajadores y con una planta de más de 350 personas situada en el Burgo de Ebro busca incorporar un/a Tco/a en Recursos Humanos para gestionar procesos de formación, selección, comunicación, desarrollo de proyectos y mejoras en el departamento.
Si quieres formar parte de un equipo de trabajo profesional y con proyectos por hacer, esta es tu oportunidad.
TÉCNICA/O RRHH
Qué te aportará esta posición?
Posibilidad real de colaborar en el crecimiento y desarrollo de la empresa. Trabajarás en coordinación con tus compañeros del área y llevarás a cabo las diferentes acciones relativas al desarrollo de las personas y a la optimización y mejora del departamento.
Autonomía y crecimiento profesional: Tendrás la oportunidad de ser parte de un proyecto de RRHH que está en plena transformación. Tu rol incluirá la gestión de la formación, el plan de igualdad y la comunicación interna, además de la integración de nuevas herramientas que facilitarán el trabajo en equipo y la digitalización del departamento.
Equipo colaborativo: Formarás parte de un equipo cercano, con profesionales con mucha experiencia y con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Estabilidad y formación continua: Trabajarás en una empresa que valora el desarrollo profesional de sus empleados. Te brindaremos herramientas y formación continua para que puedas involucrarte en proyectos de RRHH, todo mientras disfrutas de una estabilidad laboral.
Beneficios: Te encontrarás una retribución competitiva según convenio y otros beneficios sociales como seguro médico
Qué tendrás que hacer?
Como Técnico en Recursos Humanos, tu principal misión será gestionar las acciones relacionadas con la formación, selección y la comunicación dentro de la empresa.
Tendrás un papel activo en el desarrollo de planes de igualdad, eventos y el acompañamiento de los empleados a través del proceso de onboarding y todo el ciclo de vida del empleado y aportando un enfoque digital, innovador y humano.
Realizar el seguimiento y orientación a personas en proceso de incorporación y desarrollo.
Seguimiento y dinamización de acciones de formación y gestión de plataformas, incluidas las bonificaciones de FUNDAE.
Qué te hará triunfar en esta posición?
Para este puesto, buscamos a una persona con formación en Recursos Humanos, Psicología o Relaciones Laborales, que cuente con experiencia de unos 5 años en el área de recursos humanos, preferentemente en un entorno industrial. Es fundamental que domines Excel y tengas capacidad para gestionar grandes volúmenes de información de manera eficiente y que tengas conocimientos o hayas trabajado con herramientas digitales de RRHH.
Pensamos en una persona optimista, dinámica, con ganas de involucrarse en nuevos proyectos, comprometida, con capacidad para trabajar en equipo y siempre con una actitud positiva.
Te interesa? Inscríbete ahora y descubre todos los detalles de esta increíble oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera. Te esperamos.