Monteur

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix.

• Ihre Aufgaben umfassen die Behebung von Störungen und Gebrechen der technischen Anlagen.
• Dabei führen Sie Schalthandlungen im Niederspannungsbereich zur Entstörung unter Einhaltung der sicherheitsrelevanten Vorgaben durch.
• In Zusammenarbeit mit dem Zentralen Kabel- und Freileitungsdienst führen Sie Schaltaufträge in der Nieder- und Mittelspannung gemäß internen Vorgaben aus.
• Vor Ort sind Sie Ansprechpartnerin für Blaulichtorganisationen wie Feuerwehr und Rettung sowie für Dienstleistungen für Privatfirmen und Kundinnen, einschließlich Ab- und Einschaltungen.
• Die Protokollierung von Störungseinsätzen im Workmanager, das Erstellen von Arbeitsberichten und die Aufnahme von Sachschadensmeldungen samt Fotodokumentation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie arbeiten im 12-Stunden-Schichtdienst, wobei der Schichtplan zeitgerecht im Voraus bekannt gegeben wird.

• Sie haben eine abgeschlossene Fachausbildung im Bereich der Elektro-/Energietechnik (Facharbeiter in).
• Sie sind bereit und flexibel 12-Stunden-Schichtdienste durchzuführen.
• Weiterbildung und das Ablegen interner Prüfungen sind für Sie selbstverständlich.
• Stressresistenz sowie ein eigenständiger und strukturierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus.
• Ein kompetentes Auftreten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für diese Position unerlässlich.
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse sowie den Führerschein der Klasse B. Falls Sie die Führerscheinklasse C nicht besitzen, erwarten wir die Bereitschaft diesen zu erwerben.

Von Vorteil:

• Kenntnisse der Störungsprozessabläufe und deren Behebung bei den Wiener Netzen sind erforderlich.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Energiebranche gesammelt und sind mit den relevanten Richtlinien für diese verantwortungsvolle Tätigkeit vertraut.
  

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.962,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

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