El asistente del gerente de la tienda (ASM) asiste al Gerente de la Tienda con iniciativas de liderazgo y asegurando productividad máxima, entrenando y reteniendo AutoZoners de alto rendimiento en un espacio seguro, impulsando las ventas, controlando y economizando los gastos, y obedeciendo los procedimientos de la compañía en concordancia con las expectativas de AutoZone. El asistente del gerente de la tienda, exceden las expectativas de los clientes ofreciendo una experiencia de compra WOW. viviendo la promesa todos los días.
Responsibilities - Asiste al gerente de la tienda con el reclutamiento, supervisión, manejo de la agenda, entrenamiento y desarrollo del personal de la tienda
- Asume la responsabilidad de las operaciones de la tienda y del departamento comercial en la ausencia del Gerente de Ventas Comerciales y del Gerente de la tienda.
- Delega y se asegura que las tareas concernientes a la mercancía de la tienda sean completadas en un lapso de tiempo aceptable
- Opera las cajas registradoras y sigue obligaciones establecidas en manejo de efectivo, incluyendo, pero no limitado a, depósitos, dinero para gastos menores y responsabilidad de línea
- Mantiene un ambiente de trabajo seguro mientras se asegura de que los AutoZoners implementen esas prácticas incluyendo equipo de protección personal (PPE)
- Monitorea el flujo de efectivo, inventario y control de seguridad
- Mantiene la productividad de las ventas, la apariencia de la tienda y los estándares de comercialización
- Conduce y revisa todos los procedimientos de apertura y cierre
- Maneja las situaciones de emergencia y lleva a cabo los procedimientos propios contra emergencias
- Sigue los procedimientos apropiados contra accidentes
- Provee retroalimentación respecto al desempeño del AutoZoner al gerente de la tienda, prepara evaluaciones de desempeño, y revisión de acciones a los AutoZoners, según lo indicado por el gerente de la tienda
- Asiste con el monitoreo y administración de todas las actividad relacionadas con la gestión de riesgos y seguridad para mantener un espacio de trabajo seguro
- Aborda las preocupaciones y las resuelve con la meta de cambiar una queja en un cumplido
- Motiva a los AutoZoners a proveer un servicio WOW. al cliente, aumenta el nivel de productividad y los productos del mercado para mejorar las ventas y ganancias
Requirements - Preparatoria o equivalente
- Certificación ASE preferido
- Demuestra un alto nivel de integridad
- Excelentes habilidades de comunicación y toma de decisiones
- Habilidad para manejar el servicio al cliente y exceder en un ambiente de ritmo rápido
- Mantiene un ambiente positivo e incluyente con su equipo para generar ventas
- Capacidad para manejar, analizar y conciliar declaración P&L mensuales
Benefits at AutoZone AutoZone se preocupa por la gente. Es por eso que AutoZone ofrece un programa de beneficios bien pensado con programas de guía de beneficios uno a uno diseñado para mejorar el bienestar físico, mental y financiero de los AutoZoners.
Alguno de los beneficios incluye:
- Paga y Tiempo Libre Pagado Competitivo
- Cultura empresarial inigualable
- Opciones de Seguro Médico, Dental, Visión, Vida, y de Incapacidad a Corto y Largo Plazo
- Cuenta de Ahorro de Salud y Gastos Flexibles con recompensas de bienestar
- Descuentos y Beneficios Exclusivos, incluyendo descuento en Tienda AutoZone
- Plan de Ahorro 401(k) con pareo de la Compañía y Plan de Compra de Acciones
- Programa de Bienestar para AutoZoners para salud mental y física
- Oportunidades de crecimiento profesional y reembolso de matrícula
Requisitos de elegibilidad y período de espera pueden aplicar; Beneficios para Autozoners en Puerto Rico, Hawaii o Islas Virgenes de EE. UU pueden variar. Obtenga más información sobre todo lo que AutoZone tiene para ofrecer en
Una APLICACION EN LINEA es REQUERIDA. Presione el botón de "Click" para completar su solicitud. Para instrucciones paso-a-paso de cómo solicitar visite
Declaración de Oportunidad Justa: El historial criminal de un solicitante no es una descalificación para el empleo y se considerará de manera individual en función de factores como la relación entre el puesto solicitado y la infracción penal, la naturaleza de la infracción y el tiempo transcurrido desde la misma, así como cualquier otra información relevante. Esto incluye el cumplimiento de la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores, y la Ley de Oportunidad Justa de la Ciudad de Nueva York y la Ley de Contratación de Oportunidad Justa de Filadelfia.
Según lo permitido por la ley estatal o local, AutoZone puede considerar ciertas infracciones relevantes para puestos responsables de realizar o supervisar transacciones financieras en nombre de AutoZone, conducir vehículos de la empresa y/o supervisar a menores.
Póster de Oportunidad Justa de Filadelfia:
Por favor tener en cuenta: Nosotros aceptamos solicitudes continuamente para esta posición. Nuestros Gerentes de Contratación revisan frecuentemente solicitudes sometidas y nos comunicaremos con usted si creemos que es la opción adecuada para nuestro equipo.
Rango Salarial (USD): MIN 20.65 - MID 20.79 - MAX 20.93