Der Christophorus Hospiz Verein e.V. (CHV) in München be gleitet und unter stützt Menschen in ihrer letzten Lebens phase, damit sie auch mit einem un heil baren Leiden selbst be stimmt und in Würde leben und sterben können. Mit rund 90 haupt amtlich und 300 ehren amtlich Mit arbeitenden ist er einer der größten und ältesten Hospiz vereine in Deutsch land. Neben ambulanten Hospiz- und Palliativ an ge boten betreibt er ein stationäres Hospiz und ein Bildungs institut. Der Verein ist über kon fessio nell und kultur sensibel tätig. Die besondere Kultur des CHV zeigt sich im Umgang der Mit arbeitenden auf Augen höhe und mit gegen seitiger Wert schätzung.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeit punkt einen
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
für unser stationäres Hospiz, unbefristet, für mindestens 30 Stunden pro Woche Unser wohnlich ge staltetes Hospiz mit großem Garten in München-Bogen hausen bietet 16 Be wohner innen in der letzten Lebens phase einen Platz. Der Be ziehungs auf bau zu unseren Be wohner innen steht für uns im Mittel punkt. Die Zu sammen arbeit mit den An ge hörigen unserer Be wohner innen und dem multi professio nellen Team ist Basis unserer täglichen Arbeit.
Ihr Profil:
- Identifikation mit der Hospiz idee und lebens be jahende Ein stellung
- Kreativität und Motivation, eine individuelle Be gleitung zu gewähr leisten
- Selbst ständiges, eigen ver ant wort liches und reflektiertes Arbeiten
- Freude am Pflege beruf und an der Zu sammen arbeit in einem multi disziplinären Team
- Aktive Mitarbeit in der Qualitäts ver besserung unseres Arbeits felds
- Soziale Kompetenz, Or ga ni sa tions talent und die Fähig keit, schwierige Situationen zu meistern
Unser Angebot - das bieten wir:
- Individuell gestaltete, intensive Ein ar beitung sowie Kosten über nahme und Frei stellung für die Weiter bildung in Palliative Care
- Ein Arbeitsumfeld, in dem individuelle Pflege und Begleitung möglich ist
- Vielfältige Mit ge staltungs möglich keiten in einem engagierten, multi professionellen Team
- Fort- und Weiter bildungs möglich keiten sowie jährlich fünf Fort bildungs tage und ein Fort bildungs budget
- Gemeinsame Zeit für team fördernde Maß nahmen, z. B. Betriebs ausflug, Feiern, gemein same Aktionen
- Fahrt kosten er stattung und bei Bedarf Park möglich keiten
- Betriebliche Ge sund heits förderung durch die Über nahme von Kosten für zer ti fi zier te Kurse
- Betriebliche Alters vorsorge
- Die Vergütung orientiert sich am TVöD P 8 zu züglich Zulagen
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.