Production Operator

Resumen del Rol Estamos buscando Operarios (as) de Producción con experiencia en áreas de manufactura, que nos ayuden a construir el futuro. Con base en Bogotá, Colombia, el Operario de Producción es responsable de apoyar el proceso productivo garantizando alistamiento de materiales, empaque de producto, traslado de producto terminado, cumplimiento de los procesos de calidad, seguridad y ambiental. El operador es responsable del funcionamiento adecuado de la máquina, asegurar la calidad del producto, garantizar la eficiencia y la productividad de las líneas de producción, así como los procedimientos y normas de salud, seguridad y medio ambiente Principales funciones: Operación, cargue y descargue de máquinas, verificar los parámetros del pedido y solicitud del cliente, controlar la calidad del producto y monitorear las variables del proceso, asegurar el estándar de producción, empaque y alistamiento del producto. Identificar el producto, clasificar y pesar la chatarra Use el EPP correctamente y realice las actividades de manera segura Participar en las actividades del HSE y los programas de formación desarrollados por la empresa. Mantenga el lugar de trabajo limpio y ordenado y mejore el programa 6S A quién estamos buscando? Personas con estudios de Bachiller culminados exitosamente. Para el personal masculino, situación militar definida. Mínimo 1 año de experiencia en áreas de producción, en empresas de transformación de materias primas, laboratorios farmacéuticos, empresas de alimentos, entre otros. Experiencia en trabajos por turnos rotativos por semana, de 8 horas, jornada mañana, tarde y noche. Conocimiento de BPM y 5S Conocimiento de indicadores de producción Conocimiento en normas de seguridad y salud en el trabajo Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills and abilities, who will enhance the quality of service and contribute to the Group's success. Prysmian Group is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, appreciated and free to fully express their human potential. Prysmian Group strongly believes that diversity drives meritocracy and brings significant value at all levels of the organization, increases the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and shareholders. Prysmian Group bases its decisions on principles of equality, with evaluations based on the type of position and with a focus on best practices so individuals succeed based on their efforts and skills and their alignment with applicable job requirements. Line Managers, Hiring Managers, HR Corporate and HR Local are responsible for ensuring that diversity and inclusion are respected during the recruiting process. Unconscious bias and stereotypes must not influence our selection processes. We look for the best candidates and for the real value they can bring into the organization. We value meritocracy. We value diversity. We turn off our bias. All persons shall have the opportunity to be considered for employment without regard to their race, color, religion, national origin, ancestry, alienage or citizenship status, age, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, disability, military service and veteran status, pregnancy, childbirth, and related medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation to the known physical or mental limitations of a qualified applicant with a disability unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.